导言
非洲矿业正在经历迅速变革――矿企之间不断进行并购整合，并越来越依赖承包商和新技术。在这种情况下，工人面临的安全风险也变得越来越复杂。如今，仅靠传统的安全策略是远远不够的，因为矿企现在必须应对多项新兴挑战，如并购后的安全文化融合问题，如何确保承包商及整个价值链的安全，以及如何有效掌握人工智能和数字工具等。与此同时，营造真正具有包容性且重视员工心理安全的工作场所也成为了矿企的当务之急，而不仅仅是一项道德义务。
毫无疑问，过去十年来，非洲矿企巨头已采取了一系列降低工伤事故率的措施，并取得了重大进展。事实上，2024年南非的矿业安全取得了里程碑式的进展：矿难死亡人数创历史新低（仅为 42 人），工伤人数也降低了 16%。尽管如此，工作场所伤亡事故依然存在，这与全球趋势如出一辙。
在此背景下，dss+ 与2025年非洲矿业投资大会（African Mining Indaba 2025）于 2025 年 2 月 4 日在开普敦联合主办了一场题为“实现零工伤的务实路径”的互动研讨会，吸引了多名业界资深高管参与。该会议旨在探讨矿业运营变革及其引发的风险，以及矿企在改善其健康安全系统和实践方面面临的挑战和机遇。会议包括一场由知名专家和矿企高管参与、旨在探讨最新最佳实践的小组讨论，以及多场围绕关键新议题的圆桌讨论，这些讨论为矿企如何以前瞻性的思维保障员工安全提供了崭新的视角。
dss+ 解决方案
- 作为复杂与高风险行业值得信赖的运营转型合作伙伴，dss+ 致力于为企业打造全面的健康与安全解决方案，助力企业保障员工生命安全并促进长期价值释放。
- 凭借我们的综合价值保护和长期价值释放策略，矿企可以构建保护关键资产的健全风险管理框架，同时建立员工信任度，从而增强企业韧性。这种根本方法不仅有助于矿企降低风险，还能推动创新和增长，确保其拥有更安全、更持续的未来。
- dss+ 采用专为矿企设计的基于风险的解决方案，以助其识别和减少运营风险。我们促使矿企注重安全和合规性，确保其在满足最高标准要求的同时提升整体业务绩效。通过保护矿企最宝贵的资产（员工和设备），助其建立贯穿于整个矿业价值链的安全文化。
- 我们通过整合先进风险管理系统和安全框架，推动矿企进行持续改进并提前预测行业风险。我们的定制化解决方案可助力矿企提升各层级安全绩效，并确保其员工不仅遵守且主动接受安全规程。这种主动型事故管理和调查方法可助力矿企从过去的挑战中汲取教训并不断取得发展。
- 我们重点通过先进数字工具和数据驱动型见解来优化矿企运营效率，并利用预测分析和实时监控帮助矿企加强资源勘探、简化项目执行流程并改进决策，从而提升其生产效率和盈利能力，以及在预算范围内按时交付的能力，同时确保矿企始终将安全置于运营的核心。
- dss+ 还助力矿企提升不同员工群体的能力，以确保不同性别、年龄或背景的所有员工都觉得有资格并敢于为安全倡议做出贡献。我们能为各层级员工定制培训计划，以助力矿企建立一个兼具包容性和韧性的文化，这对于企业取得可持续绩效至关重要。
- 我们有一个明确的使命：助力矿业挽救生命并打造更可持续的未来。通过建立战略合作伙伴关系、介绍先进技术以及持续关注健康和安全领域，我们在不同企业、不同国家甚至全球层面都发挥了重要作用。dss+ 始终将价值保护和价值释放在首位，致力于引领矿企创造更安全、更具韧性的运营环境，从而为可持续增长奠定坚实基础。