核心价值观

dss+ 行为准则

作为一家独立的咨询公司,我们的成功取决于我们的员工,我们的价值观和文化共同构建了dss+。我们是由一群才华横溢、经验丰富的专业人士组成的团队,致力于拯救生命,提高员工专业能力,并为世界各地的客户带来可持续的变化。正是我们的员工,无论是个人还是集体,使我们与众不同,并使我们能够与客户一起产生持久的变化。

dss+ 现代奴隶制声明2023

dss+ 坚定支持 2015 年英国《现代奴隶制法案》,以废除一切形式的现代奴隶制。

dss+ 道德关注报告

为了积极展示我们的核心价值,dss+ 努力保持高度的透明度、问责制和商业道德,以便在早期阶段减少风险,并保持对我们业务运作的信任。为了实现这一目标,我们鼓励员工、供应商、承包商、客户和商业伙伴通过道德报告机制提出他们对不道德行为、不当行为或不法行为的合理担忧,以保护他们免受侵害,并确保他们遵守我们的保密义务。您可以使用我们的道德报告服务,向我们举报任何您有认为是不道德或非法的与工作相关的行为或活动。该行为可能是,但不限于:

  •   腐败和财务违规行为,如贿赂、腐败、不公平竞争、洗钱、欺诈、利益冲突、不正当或误导性的会计或财务报告做法
  •   违反健康和安全规定,例如涉及工作场所健康和安全、严重歧视和骚扰、暴力
  •   侵犯隐私,例如不当使用个人数据,违反数据保护和IT安全法律
  •   不道德的违规行为,例如违反与我们的运营和活动相关的法律、法规或行业规范的非法活动,或任何违反我们的行为准则或政策的行为

如何报告?

个人可以通过在线报告渠道报告他们的担忧。您可以访问由 WhistleB管理的独立、匿名且安全的道德问题报告服务,该服务由我们的外部服务提供商 NAVEX 提供。在线举报渠道提供多种语言服务,全年 365 天,每天 24 小时:

 在线访问: https://report.whistleb.com/consultdss

您可以通过回答一系列问题(用您选择的语言)手动输入报告的详细信息。

通过使用与我们独立的外部服务提供商的报告渠道:

  1. 你正在为更早和更有效地应对该问题作出贡献;
  2. 您可以保持匿名,未经您的明确同意,您的身份不会透露给接受和跟进报告的授权工作人员以外的任何人;
  3. 您可以放心,所有报告的问题都将得到专业的调查和一致的处理。

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