最近的事件将文化牢牢地置于采矿业讨论的最前沿,因为高管们面临着一个严峻的现实,即文化问题比他们想象的更广泛、更系统。
建设理想型企业文化的价值已得到广泛认可。公司不仅可以管理下行风险,还可以通过提高人才吸引力、留存率和绩效,降低业务成本,以及加强适应外部环境变化的能力来创造竞争优势。