设计沟通和学习

发表于 6月 1, 2020

就像我们在世界各地的许多客户一样,企业一直在寻找与员工沟通的更好方式。在 dss+ ,我们理解实现有效和持久的变革中所承担的挑战、时间和资源。

沟通,看似简单,但为什么对许多人来说却如此困难?

dss+ 通过与全球众多行业合作,学会了如何建立坚实的沟通基础——即设计沟通。

设计沟通

有效沟通是科学与艺术结合的产物。同样的信息,以不同的方式传达,会产生截然不同的影响。

dss+ 不同之处在于,我们首先要了解听众并建立相同的语言系统。

当数据、故事和设计产生正确的组合时,沟通就会变得有效。适当的信息以引人注目的叙事手法和形象呈现,从而产生令人难忘的沟通,这将激励员工并促进其行为产生影响。 dss+ 在指导、构建和实施新的传播策略上拥有丰富的经验,深得客户信任。

设计学习

有效的沟通是教育中最重要的部分。 dss+ 为您的员工提供经过验证的培训和学习实践,确保组织信息传达到员工的核心。我们称之为设计学习。我们专注于学习的认知、精神层面和情感领域,并充分发挥 dss+ 两个优势:理解人们如何最好地接受沟通并产出科学的内容。

企业在培训员工的方式上是否还有改进的空间?是否得到了可衡量的结果? dss+ 可以帮助您改变培训、激励和吸引员工的方式。