dss⁺ Risk Factor™
如何让风险意识牢记心中：
培训师教培
我们的“培训师教培”学习体验，无论在现场还是通过虚拟会议，都可以让您在企业内加强风险因素传递的能力。
全员参与风险因素实施
从小组讨论和互动练习加强学习体验，到风险因素对话，再到通过现场活动在工作岗位上应用，我们的实施计划适用于所有员工。
通过微学习使得成果持久化
我们引入学习的 3P 思维——暂停、思考、继续（Pause, Process, Proceed），并结合基于短信的微学习，持续吸引人们的注意以提高风险意识。
您听说过 STOP® 吗？
Risk Factor 是对 dss+ STOP® 解决方案的补充，这是一个专注于观察行为、条件以及安全因素的计划，为企业正在推动的安全文化打下更坚实的基础。
一个具有影响力的、改变生活的安全意识计划
通过以下五个模块，我们对企业的培训师进行辅导，并提供工具，以一种有吸引力的、能够改变行为的方式提高安全意识。
探索
了解我们有意识或潜意识做出的决策，特别是那些可能会增加不必要风险发生的决策，从而影响风险敞口水平。
发现
如何改变由态度、感觉和情绪驱动的潜意识决策和行为，以降低风险水平。
改变
改变您的决策和决策过程，以降低不必要的风险水平，实施系统的方法来识别风险因素并有选择地减少风险暴露。
支持
培养卓越的态度、能力和品质，以降低工作场所不必要风险，并学会与同事沟通，支持他们在深化风险意识的过程。
可持续
利用我们的经验、工具包和支持帮助企业内风险因素原则的建立和实施。
探索
了解我们有意识或潜意识做出的决策，特别是那些可能会增加不必要风险发生的决策，从而影响风险敞口水平。
发现
如何改变由态度、感觉和情绪驱动的潜意识决策和行为，以降低风险水平。
改变
改变您的决策和决策过程，以降低不必要的风险水平，实施系统的方法来识别风险因素并有选择地减少风险暴露。
支持
培养卓越的态度、能力和品质，以降低工作场所不必要风险，并学会与同事沟通，支持他们在深化风险意识的过程。
可持续
利用我们的经验、工具包和支持帮助企业内风险因素原则的建立和实施。